第三季度，开平市城镇新增就业6617人，城镇失业人员再就业4012人，城镇登记失业率为2.39%。全市组织举办东汇城户外大型招聘会、龙胜镇圩专场招聘会等各类招聘活动25场，进场企业747家次，提供就业岗位13784个次，现场接待求职者14074人次，初步达成就业意向6180人次。

       根据信息系统、企业用工情况调查、人力资源服务活动数据分析，同时结合我市重点企业用工定点监测调查情况，形成2019年第三季全市人力资源市场供求状况分析报告。

        一、人力资源供求情况

       （一）总体情况  

       第三季度，全市各类用人单位通过各级公共就业服务机构发布招聘需求3389人，同期共有2530名求职人员进入市场求职，求人倍率为1.34，求人倍率环比上升0.16。

       （二）人力资源供求变化情况

       第三季度，我市人力资源市场供求整体平稳，但劳动力需求略大于供给。与上季度相比，供求总量均有微降，我市企业招聘需求数3389个，比上季度减少614个，环比减少15.34%；求职人数2530人，比上季度减少857人，环比减少25.3%。

       （三）按产业分类的供求情况

       第三季度，全市用工需求主要集中在第二、三产业，需求人数分别为2206人、1183人，所占比重分别为65.09%、34.91%，分布比重与上半年基本一致，其中第三产业的需求比重环比上升0.96个百分点。求职人员主要集中在第二、三产业，求职人员分别为1751人、779人，占求职人数比重分别为69.21及30.79%，其中第二产业求职人数比重环比下降1.77%，第三产业求职人数比重环比上升1.77%。

       （四）按行业分类的供求情况

       各行业中，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业用人需求居前三位，需求人数分别为2188人、338人、313人，占总需求人数比重分别为64.56%、9.97%和9.24%。其中，制造业需求比重环比下降了14.63%，批发和零售业需求比重环比上升了5.82%，住宿和餐饮业需求比重环比下降了1.19%。本季度制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业求职人数分别为1724人、253人、201人，占总求职人数比重分别为68.14%、10%和7.94%，其中，制造业的求职人数占比与三季度基本持平，批发和零售业求职人数比重环比上升6.34%，住宿和餐饮业求职人数比重环比下降2.04%。

       （五）按职位分类的供求情况

       各职业大类中，生产运输设备操作工、专业技术人员、办事人员是供求最为集中的前三职业类别，其中生产运输设备操作工需求人数和求职人数分别为2124人和1469人，分别占总需求人数和总求职人数的62.67%及58.06%；专业技术人员需求人数和求职人数分别为544人和457人，分别占总需求人数和总求职人数的16.05%及18.06，办事人员需求人数和求职人数分别为391人和333人，分别占总需求人数和总求职人数的11.54%及13.16%。数据显示，第三季度我市制造业整体用工需求继续回落，但生产运输设备操作工的用工需求比重环比上升了1.42%。

       （六）求职人员类别情况

       求职人员中，除新成长劳动力、就业转失业等人员外的其他失业人员和本市农村人员求职人数分别为690人及619人，所占比重为27.27%、24.47%，构成了求职人员的主体部分，对比上季度，其他失业人员求职人数比重下降了5.09%，本市农村人员求职人数比重上升了2.42%。此外，新成长劳动力求职人数436人。占比17.23%。

       二、市场预期及对策建议

进入四季度，人力资源市场的供求总量将继续保持平稳。从用人需求看，第三产业用人需求将继续小幅上升，接近年末，家庭清洁服务、照顾婴幼儿和老人等家政服务需求有可能进一步被激发。各行业中，制造业用人需求将继续占据总体需求的主体，居民服务和其他服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业等行业的用人需求将被年末经济带动上升。求职人员中，以应届高校毕业生为代表的新成长劳动力求职人数将继续增加。

       在第四季度，我市各级公共就业服务机构将在保障用人单位年末用工需求，促进离校未就业高校生、就业困难人员等群体就业服务上加以完善及重点跟进。希望各用人单位加强与镇街人社服务机构、市人社部门的沟通联系，提前规划年末用工，降低缺工风险，保障年末正常的生产经营。