养老服务是“南粤家政”工程重点培训项目之一，服务质量的高低影响着“老有所养”群体的幸福感与获得感。为进一步激励全市养老护理服务从业人员提升职业技能，开平市人社局积极聚焦“一老”服务需求，联合开平市民政局于3月25日至26日面向市主要养老护理机构举办了2023年养老护理服务人员技能提升“巡回”培训活动，以有针对性的“理论+实操”上门培训方式提高开平市各养老服务机构从业人员服务质量，不断强化开平市养老护理服务人员队伍建设，助力开平市“南粤家政”养老服务事业提质发展。

为减少对养老护理机构日常工作影响及最大化发动养老护理服务从业人员参与培训，本次活动一改以往集中培训模式，以邀请优质教师“送教上门”方式为开平市福利院、开平市东华颐养院、开平市三埠美仙养老院、开平市康华养老服务中心护理从业人员进行“就地培训”，4场培训累计有近150名养老护理服务从业人员参与。

本轮培训邀请了正高级主任护师梁玉婵老师担任授课老师，培训现场上，梁老师结合各机构特点及人员需求进行了较为全面的专业理论知识与操作技能实训。培训内容除了围绕新冠病毒感染防控知识、老年人生活护理照料和老年人急救护理技术进行重点讲解外，还针对日常护理中可能出现的噎食、心脑血管疾病等老年人常见意外进行相应的急救方法和处理示范。

参与培训的机构从业人员表示，“送教上门”的培训方式让她们更方便参与培训，老师也能就地使用机构设备进行授课讲解，培训针对性、实用性较强，对她们来说培训更有成效。

下一步，开平市人力资源和社会保障局将继续围绕“南粤家政”工程高质量发展方向，加强部门合作联动开展更多样的技能培训活动，持续强化养老护理从业人员应急反应能力，提升养老护理水平专业技能，提高机构养老服务供给质量，以优质服务让老年人群体的养老生活更舒心幸福。