近日，江门市人社局党组书记、局长文丽带队到开平市开展失业保险基金管理问题专项整治和市场职业培训行为排查工作督导。开平市副市长梁健芬、开平市人社局局长梁俏筠陪同。

督导组分别到华艺卫浴实业有限公司、锦绣前程人力资源有限公司、仁丰人力资源有限公司、卓越职业培训学校进行调研。通过实地走访、查阅工作台账、与企业负责人座谈等方式了解企业在失业保险基金方面的情况和培训机构开展培训情况。结合“人社局长千企行”活动，深入了解企业在用工、人才等方面的情况，听取企业在生产经营过程中的诉求和建议，积极引导企业用好人社惠企暖企政策，让企业充分享受政策红利。

督导组实地走访华艺卫浴实业有限公司生产车间

督导组在卓越职业培训学校查阅相关工作台账

随后，督导组到开平市人社局开展座谈，听取了开平市人社局关于近期重点工作、失业保险基金管理问题专项整治和市场职业培训行为排查情况的汇报，与参会人员就当前开平市人社局在重点工作和专项整治排查工作中存在的困难进行探讨交流。

督导组在开平市人社局开展座谈

文丽同志强调，开平市人社局要提高思想认识，加快专项整治工作进度；要高效整治，突出重点主动排查完善机制；要多创亮点，结合赤坎古镇文旅产业、华侨华人粤港澳大湾区大会、建筑行业技能人才培养等，加大“家厨”特色发展项目等开平人社亮点的培育力度。

梁健芬同志要求，开平市人社局要围绕督导组提出的意见和建议，增强工作主动性，科学谋划好各项工作，确保重点任务和亮点工作落实落细落到位，推动我市人社事业再上新台阶。

接下来，开平市人社局将继续开展失业保险基金管理问题专项整治和市场职业培训行为排查工作，采取务实有效的举措，加快专项整治工作进度。同时紧抓各项工作重点，打造更多人社亮点特色，在发展中持续增进民生福祉。