亲爱的学子们、尊敬的家长朋友们：

盛夏律回，暑假将至。

在即将到来的假期，部分学生是否已在计划利用这期间来寻找或是跟随父母亲朋到服务业和加工制造业等用人单位打短工，以感受社会实践生活和增长见识？

未成年人是祖国、民族的未来，是家庭的希望，为了保障同学们的人身安全和身心健康，开平市人力资源和社会保障局及开平市教育局特向全市初、高中学生和家长朋友送上温馨提示：

同心护未来守护未成年人健康成长

《中华人民共和国劳动法》《禁止使用童工规定》对使用童工的问题作了明确的规定，任何用人单位不得招用不满16周岁的未成年人，任何单位或个人不得为不满16周岁的未成年人介绍就业，不满16周岁的未成年人禁止开业从事个体经营活动。如想提前体验劳动实践活动，可以参加由学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织的不影响学生人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动。但要提高警惕，切勿参与各种类型以教育实践为幌子的非法用工。

如已年满十六周岁，未满十八周岁的学生，根据《未成年工特殊保护规定》规定，被用人单位招用参加劳动属于未成年工，用人单位须为其办理登记，持市人社局核发的《未成年工登记证》才能上岗；另外用人单位还需按规定对其定期进行健康检查，并不得安排从事《未成年工特殊保护规定》所禁止范围内的劳动。同时，被用人单位招用之前应了解清楚用人单位的名称、详细地址、联系电话、工资待遇、是否有营业执照等具体情况，并将工作地点和单位名称及时告诉家人或朋友。需要注意的是用人单位在招工时不得向求职者收取任何费用，如有收取费用的情况，请提高警惕。

情系祖国未来保障未成年人权益

亲爱的学子们、尊敬的家长朋友们，维护未成年人权益，保护未成年人健康成长是家长、学校和全社会都应高度重视的工作。如发现任何用人单位存在使用童工、未成年工的情况，或在劳动保障维权方面有其他疑问的，请拨打劳动保障维权电话，及时与我们联系。

开平市教育局    开平市人力资源和社会保障局

2023年6月