为进一步落实就业优先政策，加强对高校毕业生的就业服务，满足企业发展的人才需求，10月10日至10月11日，开平市人社局组织市内15家优质企业走进贵州，开启2024年开平市名企校园行(推介招聘会)-贵州站。

本次活动精选开平市15家优质企业，共提供近150个就业岗位，覆盖智能装备、水暖卫浴、新一代信息技术等多个前沿领域，为贵州理工学院和贵阳信息科技学院两所院校的毕业生提供了丰富的岗位选择。招聘现场人头攒动，气氛热烈，企业代表们纷纷向学生们介绍企业文化、岗位需求及发展前景，吸引了众多学子投递简历。据统计，两场招聘会共收简历423份，意向达成253人，拟录用120人。

双选会现场气氛热烈

一、搭建政校交流平台，深化政校合作

开平市人社局分别与贵州理工学院和贵阳信息科技学院开展高校生就业交流座谈会，双方围绕当前高校毕业生就业形势进行交谈，精准对接企业引才需求，为学生与企业之间搭建更加紧密的桥梁。开平市人社局党组成员吴豫平围绕开平市产业和企业发展以及人才就业政策等进行了介绍，并与校方参会人员围绕岗位需求、人才培养等方面进行了深入交流。

二、“瞄准”对接劳务市场，共谋发展新篇

为进一步强化人力资源供给，开平市人社局组成劳务协作工作小组赴黎平县和长顺县人社局进行了深入交流，落实优化信息共享机制、强化供需对接、提升劳务输出组织化程度等措施，促进富余劳动力向开平市有序转移，共同努力实现劳动力资源的合理配置。双方还就技能培训、政策对接等方面达成了多项共识，为未来劳务合作的深化奠定坚实基础。

“广纳英才 开创未来”2024年开平市名企校园行已走过广西、江西等地区，本次贵州之旅更是辐射到西南地区，为开平市企业提供强有力的人力资源支撑，也为西南地区的各类人才资源与企业需求之间架起了坚实的桥梁，促进了教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。开平市人社局将以此次活动为契机，继续深化与全国各地高校的交流合作，拓宽人才引进渠道，优化人才发展环境，确保就业形势总体稳定向好，为开平区域经济和社会发展提供坚实的人力资源支撑和智力保障。